処遇改善については、規定に則った昇給、手当の支給を継続し、今年度については、非正規職員の扶養手当創設、年始手当の増額を実施します。
特定処遇改善については、要綱に則り、前回の3倍程度の年度末臨時賞与の支給を予定しています。